아래 서류는 개인위주의 서류 검토 시 어떠한 부분을 하는지에 관한 예시를 위한 것입니다. 한국법인, 미국법인관련 서류 또한 한국법인의 재정, 인원 수, 미국법인의 매출, 투자자 금액 등이 충분한지의 관점에서 별도로 검토 되어야 합니다. 

여권 사본 (Passport Copy)
검토 목적: 비자 신청인의 신분 및 국적 확인, 비자 기한 및 개인 정보 일치 여부 검토
주의 사항:
 여권의 영문 이름이 다른 모
 서류와 동일하게 기재되어 있는지 확인
 만료일이 6개월 이상 남아 있는지 확인
 사진, 서명 페이지가 명확히 스캔되었는지 (흐리거나 손상된 이미지 주의)

이력서 (Resume)
검토 목적: 직무와의 연계성 확인 및 자격요건 충족 여부 파악
주의 사항:
 영문 이력서인지 확인
경력사항의 연도별 순서, 포지션, 직무 설명이 구체적인지
미국법인에서 수행할 업무와 연관성 있는 경력이 강조되어 있는지
경력 중 공백 기간 또는 설명이 부족한 항목이 있는지 확인

졸업증명서 (Diploma)
검토 목적: 학력 기준 충족 여부 및 경력과의 전공 일치 여부 확인
주의 사항:
 영문 증명서인지 여부 (한글일 경우 반드시 번역 요청)
 전공이 직무에 얼마나 합리적으로 연결될 수 있는지 판단
 졸업증명서가 정식 발급처 명의로 발급된 것인지

재직증명서 (Employment Certificate)
검토 목적: 최근 경력의 실재 여부 증빙 및 업무 성격 판단
주의 사항:
회사명, 재직 기간, 직책, 담당 업무 명시 여부 확인
 직무 내용이 미국에서 예정된 업무와 연계 가능한지 판단
 발급일자 및 회사 연락처, 직인 또는 서명이 포함되어 있는지
 문서 진위 여부가 의심되지 않도록 포맷 일관성 및 공신력 확인

경력증명서 (Career Certificate / Recommendation)
검토 목적: 경력의 폭과 깊이 확인, 고용 안정성 및 성실성 입증
주의 사항:
 과거 고용주 명의로 발급된 정식 문서인지
 추천서 형태로 제출된 경우, 구체적인 업무 내용과 평가가 포함되어야 함
경력 기간, 직무 내용, 성과 등이 확인 가능해야 함
 

직무기술서 (Job Description)
검토 목적: 미국 내 근무 내용이 E-2 비자 직무 자격 조건에 부합하는지 판단
주의 사항:
 직무 내용이 단순 노무가 아닌, 전문성 혹은 관리적 요소가 포함된 업무인지
이력서 내용과 일관성 있는지
미국 법인의 정상적 운영에 필요한 역할로 보일 수 있도록 구성되어 있는지
업무가 지나치게 일반적이거나 모호한 경우 보완 필요 (예: “assist”, “help”만으로 설명된 경우)

자격증, 포상내역, 전문성 입증 자료 (선택 제출)
검토 목적: 신청인의 전문성 및 직무 적합성 보강
주의 사항:
 업무와의 직접적인 연관성이 있는 자격증인지 확인
 수상 내역은 공신력 있는 기관 또는 기관명 포함 여부 확인
 영문 번역본 필요 여부 판단