[(주)에이치000] E2 직원 추가 파견 의뢰

2017년 18년 2명의 직원을 미국에 파견을 하는 케이스를 저희 한누리이주(주)에서 담당을 했었습니다. 위의 두 케이스는 manager 및 executive 케이스였습니다. 이번에 파견할 직원의 포지션은 engineer 로 나이가 많지 않은 관계로 manager 카테고리로 접수하지 못하고 special skill 쪽으로 해야 합니다.

manager, executive 와 달리 special skill 쪽 케이스는 상대적으로 자격을 증명하기가 조금 더 까다롭습니다. 연봉, 또는 직위가 아닌 기술이 얼마나 능숙한지 또는 그 기술이 회사에 얼마나 도움이 되는지를 서면으로 설명해야 하기 때문입니다. 그래서 주재원 파견을 전문으로 하는 저희 한누리이주(주) 조차도 이러한 케이스는 1년에 1,2 케이스 정도입니다. 그 말은 다른 업체의 경우 이러한 케이스를 전혀 경험하지 못했겠죠?~.  정직하게 설명하는 것이 고객에게 가장 도움이 되기 때문에 리스크에 관해서 말씀 드렸고 최선을 다하여 승인을 할 수 있도록 가이드와 준비를 해 드리겠다고 했습니다.