러시아 노동비자 pt.2

노동 비자 신청 절차

외국인이 취노동 비자를 성공적으로 발급받으려면 다음 단계를 수행해야 합니다.

1. 고용 회사는 외국인 직원을 고용할 수 있는 권리를 주는 할당량을 가져야 합니다. 고용주의 경우 자신에 대한 정보를 주 고용 서비스에 제출해야 하며, 일정 기간 내에 러시아 연방 이민국 부서를 통하여 외국인 노동자를 유치할 수 있는 허가를 받아야 합니다.
2. 고용 회사는 외국인이 러시아 회사에 취업할 수 있는 권한을 부여하는 개별 허가 문서를 작성하기 위해 이민국에 방문해야 합니다.
3. 따라서 고용 회사는 회망 외국인 근로자에 대한 채용 초청을 신청해야 합니다.
4. 고용주는 초청장과 취업허가서를 발급한 후 국제특급우편으로 외국인에게 보내야 합니다. 서류를 받은 외국인은 필요한 서류의 메인 패키지를 첨부하여 거주지 러시아 대사관에 제출해야 합니다.

외국 근로자는 친척들을 위한 비자를 발급할 권리가 있으며, “방문 목적”에 “동행 가족”이라는 적절한 지위를 명시해야 합니다.

또한, 2010년 이후로 고급 전문가들을 위한 새로운 취업 비자가 등장했습니다. HQS 비자는 (유효 기간 3년까지) 많은 이점을 가지고 있지만, 동시에 러시아에서 연간 2백만 루블 이상의 급여를 받는 것을 의미합니다.